Os empregados da Caixa Econômica Federal rejeitaram a proposta final apresentada pelo banco e decidiram manter a greve nacional, iniciada na quinta-feira (10). A paralisação deve seguir por tempo indeterminado, com as entidades sindicais buscando retomar as negociações.
Na base do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, 68% dos trabalhadores votaram contra a proposta em assembleia encerrada às 23h desta sexta-feira (11).
O principal ponto de divergência envolve o Saúde Caixa, plano de assistência médica dos funcionários, para o qual a Caixa apresentava mudanças no modelo de custeio e nas regras de coparticipação. A instituição alegou ter apresentado uma proposta final e advertiu que poderia recorrer à Justiça do Trabalho caso fosse rejeitada.
Contexto e desdobramentos da greve
A paralisação dos bancários teve início na quinta-feira (10), após rejeição de uma proposta anterior para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Segundo a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), mais de 90% das bases sindicais já haviam rejeitado o texto anterior apresentado pela Caixa.
Agências em São Paulo, Paraná e outras regiões amanheceram fechadas na prática de greve; no entanto, caixas eletrônicos permaneceram disponíveis para atender clientes.
Proposta recusada e principais pontos em disputa
Entre os itens apresentados pela Caixa, destacavam-se: prêmio de 3 mil reais por empregado; pagamento, em 18 de setembro, de salário reajustado, PLR, Super Caixa e o prêmio; aumento do limite de custeio do Saúde Caixa de 6,5% para 8%; antecipação de parcelas da 13ª mensalidade de 2028, 2029 e 2030; pagamentos relativos ao PAMS a partir de 2027; 236 milhões de reais em ações de prevenção à saúde a partir de janeiro de 2027; criação de grupos de trabalho para discutir eficiência do plano e novas fontes de financiamento. A validade da proposta era até 11 de setembro.
Saúde Caixa: mudanças que motivaram a resistência
As mudanças no plano de saúde concentraram boa parte das divergências. O texto previa: contribuição dos empregados de 2,3% a 4,1% do salário-base; cobrança de 480 a 660 reais por dependente, conforme idade; aumento do teto anual de coparticipação, de 3,6 mil para 4,8 mil por grupo familiar; limite de até 9% para o grupo familiar; criação de piso de 50 reais por beneficiário; cobrança de 13 mensalidades; aumento de 75 para 150 reais no valor da consulta em pronto-socorro; isenção de coparticipação em atendimentos por telemedicina; recadastramento anual obrigatório. A proposta previa ainda uma janela de 90 dias para adesão de titulares que hoje estão fora do plano; após cancelamento, não seria possível retornar ao Saúde Caixa.
Medidas de atendimento durante a greve e próximos passos
Com a paralisação, a Caixa orientou clientes a privilegiar canais digitais e remotos, como aplicativo Caixa, internet banking, WhatsApp Caixa, Caixa Tem e serviços de caixas eletrônicos e correspondentes. O atendimento telefônico também permanece disponível. A Caixa informou que, apesar da rejeição, mantém o diálogo com as entidades representativas e afirmou que pode buscar um dissídio coletivo na Justiça do Trabalho para resolver o impasse.
Situação de outros bancos
Enquanto a Caixa mantém a greve, o Banco do Brasil teve situação distinta: a maior parte dos sindicatos aprovou a proposta apresentada, com a prática normal de trabalho na sexta-feira (11), mas permanecem 18 bases sindicais em paralisação.